根據(jù)烏海電業(yè)局進一步加強技能人才培訓的要求，切實解決農(nóng)電處在冊職工、農(nóng)電工的培訓工作，2018年1月，烏海電業(yè)局農(nóng)電處著重從硬件和軟件兩個方面入手，加強職工培訓工作，完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。
一方面，為滿足職工學習培訓工作的需要，農(nóng)電處購進電腦、桌椅40臺，在公司四樓建設(shè)完善了規(guī)范化、標準化的員工電教培訓室，為抓好員工學習培訓創(chuàng)造了良好的環(huán)境。另一方面，強化監(jiān)督考核。該處堅持定期對開展培訓工作進行督導(dǎo)檢查，指導(dǎo)幫助基層班組解決培訓工作中存在問題和困難，有力促進了培訓工作的落實到位；認真修訂完善有關(guān)學習培訓的考核制度和培訓方案，加大對技能人員重點專業(yè)考試的獎勵力度，有效激勵員工學理論、強技能、提素質(zhì)。
接下來，烏海電業(yè)局農(nóng)電處將繼續(xù)圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心工作，以崗位技能培訓為重點，分層次、分專業(yè)、分崗位廣泛開展技能培訓、崗位練兵等活動，不斷提高員工的業(yè)務(wù)能力和工作水平。按照重實際、出實招、見實效的思路要求，進一步細化培訓工作，強化學習效果，保證不走過場，取得實際成效，更好地推進安全生產(chǎn)工作和優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作。
