1月20日，山西電力經研院舉行2018年全員創(chuàng)新成果推介會，電網規(guī)劃、能源經濟、技經造價、工程設計四大研究領域的18個優(yōu)秀成果受到與會專家的認可與好評。

其中，《清潔能源多形態(tài)多層次接入的電網高效規(guī)劃關鍵技術及應用》項目獲得中電聯(lián)2018年度電力創(chuàng)新獎二等獎。該項目成果在山西等地應用后，累計節(jié)約工程投資7.8億元。該院與華北電力大學聯(lián)合攻關的科技成果——《面向電力綜改區(qū)的微電網-配電網協(xié)調規(guī)劃關鍵技術研究》獲得國網山西電力科技進步一等獎。

2018年，山西電力經研院確立了全員創(chuàng)新發(fā)展思路，通過強化人才培養(yǎng)、對接科研院校、主攻專業(yè)領域等措施，取得了科技創(chuàng)新方面的多項成績，為更好地服務全省電網規(guī)劃、能源經濟工作提供了強有力的技術支撐。

在人才培養(yǎng)方面，山西經研院主動與太原理工大學等高校共建“碩士研究生聯(lián)合培養(yǎng)基地”，將高校屬地化等資源優(yōu)勢與企業(yè)的專家優(yōu)勢、成果落地優(yōu)勢充分結合，積極培養(yǎng)企業(yè)級研究生導師，有效推進經研院人才隊伍建設和科技成果轉化水平；開展“留學式”培訓，通過選拔、綜合推薦等方式選送優(yōu)秀專業(yè)人員赴國網經研院進修培訓。

山西電力經研院創(chuàng)新人才培養(yǎng)建檔方案，按照不同人才類別、遴選范圍、遴選條件，分別設置各類人才培養(yǎng)卡，并且做到一人一卡、一人一檔，有針對性地幫助員工建立明確可行的提升目標。截至目前，已有10人建立培養(yǎng)卡檔案，其中申請國家電網有限公司專家人才培養(yǎng)目標的6人次，申請省公司專家人才培養(yǎng)目標的8人次，申請正高級職稱培養(yǎng)目標的2人次。