中國電力網訊   8月27日，大唐石門發(fā)電公司召開干部職工關心關愛工作第二次推進會。會議就下階段落實《中國大唐集團有限公司黨組關于進一步加強干部職工關心關愛的意見》(大唐集團黨〔2020〕74號)進行了再部署、再強調。

會議組織學習了大唐集團公司《關于職工思想行為動態(tài)專項排查情況的通報》和公司《關心關愛干部職工專題會議紀要》，對照兩個文件要求逐條對照自查，并結合文件要求對該公司《進一步加強干部職工關心關愛實施方案重點工作進度表》進行了補充完善。

該公司黨委書記、副總經理夏柏龍強調，各部門要持續(xù)深入地落實大唐集團黨〔2020〕74號文件精神，進一步提高認識，完善措施，明確目標，積極作為，將關心關愛工作融入到日常管理中，讓干部職工感受到企業(yè)的關懷和溫暖。

夏柏龍要求，一是進一步落實黨委班子對干部職工關心關愛的主體責任，將專題調研成果轉化為具體的思路舉措，確保落地見效。二是針對特殊群體，認真分析深層次原因，做實關愛措施和保護措施，確保職工隊伍穩(wěn)定。三是加強傳統(tǒng)文化教育，積極傳遞正能量，培育良好家風，努力建設和諧企業(yè)。四是高度重視人文關懷，采取慰問、談心等形式多樣的方式方法，讓職工感受到溫暖。五是進一步加強生產現場環(huán)境改善治理，營造“健康生活，快樂工作”的良好氛圍。六是紀委辦要加強對各部門干部職工關心關愛工作措施執(zhí)行情況的監(jiān)督，做好迎接公司第二輪督查的準備。

針對職業(yè)病防治工作，夏柏龍強調：一是堅決貫徹《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，堅持“預防為主，防治結合”的原則，扎實做好職業(yè)病防治工作。二是加強常見病相關知識宣傳和應急救援技能培訓，特別是心肺復蘇培訓要常態(tài)化開展，確保全覆蓋。三是定期組織開展職工健康體檢，根據年齡結構、崗位特點、健康狀況有針對性制定完善職工健康體檢方案，并將職工健康體檢完成率納入各部門績效考核。四是切實掌握干部職工職業(yè)病和職業(yè)禁忌情況，做好后續(xù)分析，提出建設性意見。

該公司相關部門負責人分別匯報了加強干部職工關心關愛各項工作推進落實情況。

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